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優(yōu)制咨詢擁有的精益運(yùn)營(yíng)管理體系XPS,從頂層設(shè)計(jì)到全面落地,為數(shù)百家集團(tuán)型企業(yè)所成功實(shí)踐
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12-26
2024
【優(yōu)制咨詢精益好文】精益咨詢之如何制定高效的改善對(duì)策(一)
產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的解決在分析和確認(rèn)導(dǎo)致問(wèn)題的根本原因,之后就是制定和實(shí)施改善對(duì)策了。然而,正如原因分析存在各種各樣的誤區(qū)一樣,在對(duì)策制定環(huán)節(jié)也存在這樣那樣的誤區(qū),如果你不了解這些誤區(qū)和應(yīng)對(duì)的方法,也許你就沒(méi)有辦法制定出高效的改善對(duì)策,本章及后續(xù)關(guān)于對(duì)策制定的文章中,筆者結(jié)合多年企業(yè)輔導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn),跟大家分享精益咨詢過(guò)程中如何才能制定出高效的改善對(duì)策。要掌握精益咨詢活動(dòng)中高效對(duì)策的制定方法和技巧,首先要搞清
2024-12-26
12-25
2024
【優(yōu)制咨詢精益好文】精益生產(chǎn)咨詢之人因分析簡(jiǎn)介
人因分析(Human Factors Analysis),在工業(yè)工程(IE)領(lǐng)域又常被稱為人類工效學(xué)或人因工程,是一種專注于人的能力與限制,并將這些知識(shí)應(yīng)用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工作流程、系統(tǒng)操作等方面的學(xué)科。在精益生產(chǎn)咨詢中,人因分析的主要目的是提高效率、安全性、舒適性和生產(chǎn)力,通過(guò)設(shè)計(jì)以人為本的用戶界面和工作環(huán)境,來(lái)減少錯(cuò)誤和事故,增加用戶滿意度。在工業(yè)工程(IE)的領(lǐng)域中,人因分析是一個(gè)至關(guān)重要的過(guò)程
2024-12-25
12-25
2024
【優(yōu)制咨詢精益好文】精益車間如何有效的實(shí)施對(duì)策(二)
在筆者的上一篇文章中,筆者向讀者介紹了精益車間如何利用5W2H方法制定詳細(xì)的對(duì)策實(shí)施計(jì)劃,詳細(xì)的計(jì)劃是推動(dòng)對(duì)策的有效落地實(shí)施的第一步,然而,要想對(duì)策得到有效的實(shí)施,僅僅制定計(jì)劃是不夠的,還要做好計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)控。那么計(jì)劃執(zhí)行和監(jiān)控需要注意哪些事項(xiàng)呢,筆者認(rèn)為,需主要以下兩方面的工作。一、計(jì)劃的進(jìn)度監(jiān)控和糾偏計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中需要監(jiān)控計(jì)劃中每一項(xiàng)工作的進(jìn)度,進(jìn)度監(jiān)控的目的是確保改善工作按既定的時(shí)間完成,
2024-12-25
12-25
2024
【優(yōu)制咨詢精益好文】精益車間的電氣設(shè)備防爆和防護(hù)等級(jí)常用知識(shí)簡(jiǎn)述
在生產(chǎn)企業(yè)里,很多生產(chǎn)場(chǎng)所都會(huì)產(chǎn)生可燃性物質(zhì),比如:煤礦井下約2/3場(chǎng)所存在爆炸性物質(zhì);化工企業(yè)種約有80%以上的生產(chǎn)車間區(qū)域存在爆炸性物質(zhì)。生產(chǎn)過(guò)程中大量使用的電氣儀表,各種摩擦的電火花,機(jī)械磨損火花、靜電火花、高溫等不可避免,當(dāng)爆炸性物質(zhì)與氧氣的混合濃度達(dá)到爆炸極限,若存在點(diǎn)火源,則會(huì)發(fā)生爆炸等不可控的安全隱患。因此防爆防護(hù)選擇是必要的環(huán)節(jié)。那精益車間的防爆和防護(hù)等級(jí)常用的有哪些規(guī)定呢?1、精
2024-12-25
12-25
2024
【優(yōu)制咨詢精益好文】班組建設(shè)咨詢之如何才能開(kāi)出高質(zhì)量班組會(huì)
班組會(huì)是工廠管理的最基層會(huì)議,也是工作任務(wù)傳達(dá)的最后一環(huán)。能否開(kāi)好班組會(huì)直接影響到生產(chǎn)任務(wù)的正確傳達(dá)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)措施的落地和一線員工的士氣等。很多工廠每天都在開(kāi)班組會(huì),但是班組會(huì)的效果卻不盡如人意。例如,很多班組會(huì)是在走過(guò)場(chǎng),班組長(zhǎng)在前面念流水賬,員工在下面東張西望,甚至有的員工都不能按時(shí)參會(huì)。開(kāi)完會(huì)問(wèn)員工會(huì)議講了什么內(nèi)容,結(jié)果一問(wèn)三不知。班組會(huì)強(qiáng)調(diào)過(guò)的問(wèn)題反復(fù)發(fā)生,安排的工作總是不能按時(shí)落實(shí)
2024-12-25
12-24
2024
【優(yōu)制咨詢TPM好文】TPM咨詢的設(shè)備全生命周期管理
在TPM咨詢活動(dòng)中,設(shè)備的全生命周期管理涵蓋資產(chǎn)和設(shè)備管理,也可以稱為設(shè)備資產(chǎn)全生命周期管理(Equipment-Asset life-cycle management), 以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo),通過(guò)一系列的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織措施,對(duì)設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制造、選型、購(gòu)置、安裝、使用、維護(hù)、維修、改造、更新、報(bào)廢、再制造、再使用、再報(bào)廢的全過(guò)程進(jìn)行管理。這個(gè)過(guò)程覆蓋了設(shè)備從準(zhǔn)備及部署,至其宣布不再使用所經(jīng)歷
2024-12-24
12-24
2024
【優(yōu)制咨詢精益好文】5S管理咨詢——污染源整改推進(jìn)的目的意義及關(guān)鍵實(shí)施要點(diǎn)
在我們輔導(dǎo)的5S管理咨詢項(xiàng)目中大多數(shù)企業(yè),剛開(kāi)始去現(xiàn)場(chǎng)診斷時(shí),現(xiàn)場(chǎng)的跑冒滴漏點(diǎn)問(wèn)題很多,而現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)狀如下:①現(xiàn)場(chǎng)由于滴漏點(diǎn)導(dǎo)致出現(xiàn)銹跡、臟污很多,臟亂差感覺(jué)一目了然,有些區(qū)域由于物料氣味等難聞氣味很明顯;②崗位員工會(huì)有一些簡(jiǎn)單處理措施,但收效甚微;③這些問(wèn)題管理人員給予的反饋大多是重復(fù)問(wèn)題或老大難問(wèn)題,前期有一些解決措施,效果不好就放下了;④員工給予的反饋一般是已經(jīng)習(xí)慣了......這類問(wèn)題就是現(xiàn)
2024-12-24
12-19
2024
【優(yōu)制咨詢精益好文】精益咨詢中為什么說(shuō)不要花錢做改善
在盡心現(xiàn)場(chǎng)改善的時(shí)候,我們經(jīng)常提到一個(gè)理念——“不要花錢做改善”,這通常是基于精益咨詢管理和持續(xù)改進(jìn)的理念,強(qiáng)調(diào)在不增加成本或者低成本的情況下通過(guò)創(chuàng)新和流程優(yōu)化來(lái)提高效率和效益。之所以有這樣的理念,主要是因?yàn)榫孀稍兊母纳朴幸韵碌膬?yōu)勢(shì):1. 增強(qiáng)問(wèn)題解決能力:鼓勵(lì)員工使用現(xiàn)有資源和創(chuàng)造性思維來(lái)解決問(wèn)題,而不是依賴購(gòu)買新設(shè)備或增加成本的解決方案。這可以幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)展出更強(qiáng)的問(wèn)題解決技能和創(chuàng)新能力。2.
2024-12-19
12-19
2024
【優(yōu)制咨詢精益好文】精益咨詢之項(xiàng)目管理中的WBS應(yīng)用方法
WBS是"Work Breakdown Structure"(工作分解結(jié)構(gòu))的縮寫,是精益咨詢中的一種項(xiàng)目管理工具。它是將復(fù)雜項(xiàng)目的目標(biāo)分解成更小、更易于管理的部分的方法。一個(gè)典型的WBS將大型項(xiàng)目分解成若干層次的子項(xiàng)目或任務(wù),通常是以樹(shù)狀圖的形式來(lái)展現(xiàn),從而幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)更好地組織和實(shí)施工作。精益咨詢的WBS在項(xiàng)目管理和推進(jìn)中有著很重要的作用,比如:1. 明確工作內(nèi)容:通過(guò)定義項(xiàng)目的主要組成部分,
2024-12-19
12-19
2024
【優(yōu)制咨詢精益好文】精益生產(chǎn)咨詢之流水線物料配送規(guī)劃與改善
流水線要保證整體效率,必須保證人員安定、物料安定、設(shè)備安定、品質(zhì)安定。而其中生產(chǎn)線經(jīng)常性缺料是流水線的典型問(wèn)題。在精益生產(chǎn)咨詢過(guò)程中,流水線上我們常發(fā)現(xiàn)這樣的問(wèn)題:生產(chǎn)線上的某種物料用盡了,生產(chǎn)線員工等待物料配送,或者由產(chǎn)線的員工離崗區(qū)配料區(qū)領(lǐng)料,而造成其他員工有等待停線;另一種情況是生產(chǎn)線為了減少缺料,將物料在工位旁邊堆放的很滿,導(dǎo)致物料較多在制品數(shù)量大量增加,或者使用很大的容器盛放更多的物料,
2024-12-19
12-19
2024
【優(yōu)制咨詢精益好文】精益車間如何有效的實(shí)施對(duì)策(一)
在筆者的前期文章中,筆者系統(tǒng)向讀者介紹了精益車間如何有效的分析質(zhì)量問(wèn)題的潛在根本原因、如何準(zhǔn)確的確認(rèn)真正的根本原因及如何制定高效的對(duì)策,但是,要解決精益車間的質(zhì)量問(wèn)題,光做好前面這幾項(xiàng)工作是不夠的。在筆者所輔導(dǎo)的企業(yè)中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這樣的改善課題組,他們能夠準(zhǔn)確的分析和確認(rèn)原因,也能制定出很好的對(duì)策,但是改善的效果卻不盡如人意,究其原因是在對(duì)策實(shí)施和落地環(huán)節(jié)出現(xiàn)了偏差,要么是對(duì)策落地的時(shí)候?qū)嶋H和設(shè)想走
2024-12-19
12-18
2024
【優(yōu)制咨詢精益好文】班組建設(shè)咨詢之學(xué)會(huì)任務(wù)部署——管理者的必修課
學(xué)會(huì)工作任務(wù)分配和工作任務(wù)布置是管理者必須掌握的一項(xiàng)基礎(chǔ)且重要的技能。但我們的管理者卻經(jīng)常在任務(wù)分配和任務(wù)布置的時(shí)候出現(xiàn)很多問(wèn)題導(dǎo)致任務(wù)完成出現(xiàn)偏差或效率低下、資源浪費(fèi),甚至影響團(tuán)隊(duì)士氣。那我們各位管理者在任務(wù)布置這項(xiàng)基礎(chǔ)而重要的工作中,是出現(xiàn)了哪些誤區(qū)導(dǎo)致了發(fā)生這些問(wèn)題呢?以下為班組建設(shè)咨詢活動(dòng)中識(shí)別出的幾類常見(jiàn)誤區(qū):誤區(qū)1.未充分考慮團(tuán)隊(duì)成員的能力和興趣任務(wù)分配時(shí)沒(méi)有充分考慮人員能力,可能導(dǎo)致
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