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精益生產(chǎn)咨詢(xún)

【優(yōu)制精益咨詢(xún)好文】精益生產(chǎn)咨詢(xún)活動(dòng)的聯(lián)合作業(yè)分析

2023-09-05      
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  精益生產(chǎn)咨詢(xún)活動(dòng)的人機(jī)操作分析多是:研究單個(gè)操作者的操作;實(shí)際生產(chǎn)中,常常是同一工位需要多個(gè)操作者,多人工作過(guò)程中常存在等待或者相互干涉的現(xiàn)象,通過(guò)簡(jiǎn)單的人機(jī)操作分析達(dá)到改善的目的往往比較困難,需要進(jìn)行聯(lián)合操作分析,尋找合理的操作順序和方法,使多位操作者搭配合理,操作輕松、有效。


  而精益生產(chǎn)咨詢(xún)活動(dòng)中聯(lián)合作業(yè)分析是:對(duì)作業(yè)于某一對(duì)象(操作一臺(tái)機(jī)器或共同完成某項(xiàng)工作)的一組操作人員(兩個(gè)或兩個(gè)以上)的操作過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察,發(fā)現(xiàn)并解決人員協(xié)作中的不經(jīng)濟(jì)、不均衡和不合理的現(xiàn)象,提高機(jī)器利用率、平衡人員負(fù)荷、使人機(jī)配合更合理的一種分析方法。


  聯(lián)合作業(yè)分析的目的:1.減少人員或機(jī)器的閑置、等待,以提高生產(chǎn)率。2.改善作業(yè)分配,減少作業(yè)人員。3.進(jìn)行并行操作,縮短總的作業(yè)時(shí)間。4.確定最合適的作業(yè)組合人員和設(shè)備數(shù)量。


  精益生產(chǎn)咨詢(xún)活動(dòng)中,聯(lián)合作業(yè)分析主要使用聯(lián)合作業(yè)分析圖來(lái)完成。聯(lián)合操作分析將多種操作記錄在同一時(shí)間坐標(biāo)上,反映一組工人共同操作一臺(tái)機(jī)器或不同工種的工人共同完成一項(xiàng)工作時(shí),他們之間的相互配合關(guān)系。


  精益生產(chǎn)咨詢(xún)活動(dòng)的聯(lián)合作業(yè)分析制圖步驟:


  1. 觀察并記錄整個(gè)操作過(guò)程、梳理各作業(yè)人員、機(jī)器的作業(yè)內(nèi)容(劃分作業(yè)單元)及順序。

  2. 制作表頭:研究作業(yè)內(nèi)容,研究人員、開(kāi)始結(jié)束動(dòng)作等

  3. 繪制時(shí)間標(biāo)尺:左列為人員作業(yè)內(nèi)容,右列(靠近時(shí)間標(biāo)尺)為作業(yè)內(nèi)容對(duì)應(yīng)的符號(hào)表達(dá)區(qū)域;中間為時(shí)間作業(yè)時(shí)間標(biāo)尺區(qū)(也叫時(shí)間欄),在標(biāo)尺區(qū)畫(huà)時(shí)間軸,按時(shí)間比例標(biāo)出作業(yè)內(nèi)容的高度,由上向下記錄工人操作和機(jī)器運(yùn)行狀態(tài)時(shí)間,用來(lái)度量和表達(dá)各操作人員或機(jī)器作業(yè)的時(shí)間范圍。

  4. 繪制在圖中繪制各作業(yè)人員(或機(jī)器)的作業(yè)及狀態(tài)分析。

  5. 計(jì)算統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):作業(yè)時(shí)間、空閑時(shí)間和操作總時(shí)間及利用率。


【優(yōu)制精益咨詢(xún)好文】精益生產(chǎn)咨詢(xún)活動(dòng)的聯(lián)合作業(yè)分析


  通過(guò)聯(lián)合操作分析圖,可以直觀反映各作業(yè)者等待的情況、各作業(yè)者的生產(chǎn)率、共同作業(yè)中耗時(shí)最長(zhǎng)的作業(yè)等,方便進(jìn)行改善、平衡各作業(yè)者的負(fù)荷。


  聯(lián)合作業(yè)分析改善著眼點(diǎn):


  1. 合計(jì)待工很多的情況:通過(guò)改變作業(yè)分配等方法考慮是否可以減員。通過(guò)改變作業(yè)順序或進(jìn)行并行操作考慮是否可以縮短總作業(yè)時(shí)間。


  2. 待工集中在某一部分人:通過(guò)作業(yè)重新分配將待工太多的作業(yè)分配給其他人從而減去待工的人;對(duì)作業(yè)負(fù)荷大的作業(yè)人員工作分配給待工多的人員縮短總作業(yè)時(shí)間;多作業(yè)負(fù)荷大的作業(yè)優(yōu)先進(jìn)行改善。


  3. 待工不多的情況:通過(guò)作業(yè)人員工序分析和動(dòng)作分析等手段檢討各作業(yè)的改善。


  版權(quán)聲明:本文為優(yōu)制咨詢(xún)精益咨詢(xún)師原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

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