海信集團(tuán)旗下廣東海信寬帶科技公司歷經(jīng)8個月完成《精益人才育成--生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系》項目，2017年5月23日召開的結(jié)案會隆重而熱烈，會議邀請了集團(tuán)總部八家兄弟公司，以及十?dāng)?shù)家供應(yīng)商參加，更邀請優(yōu)制咨詢姜瑩老師及廣州阿雷斯提精益改善專家作為本次會議的特邀嘉賓，與近百位制造系統(tǒng)的中高層管理者共同分享項目成果。

     公司總經(jīng)理劉總親自致辭。劉總指出，激烈的市場競爭態(tài)勢下，通過構(gòu)建高效的精益運(yùn)營體系提升市場競爭力，是我們不得不面對的選擇。為了滿足客戶高質(zhì)量快速交付的需要，我們在客戶的要求下推動精益化生產(chǎn)，現(xiàn)在我們借助咨詢公司的力量主動和科學(xué)地落實精益生產(chǎn)，與此同時我們還希望帶動供應(yīng)商合伙共同成長。

     我們只有目標(biāo)明確，科學(xué)規(guī)劃，做正確的事情，走正確的道路，企業(yè)才能獲得持續(xù)而長足的成長。

     接著，由項目經(jīng)理作培訓(xùn)體系項目總結(jié)。王經(jīng)理表示，通過建立培訓(xùn)體系運(yùn)行管理辦法，編寫培訓(xùn)教材，建立崗位劃分、分級手冊，建立員工培訓(xùn)檔案、矩陣看板等方法，幫助員工正確和積極地完成職業(yè)化的轉(zhuǎn)變，系統(tǒng)有效地提升員工按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)的能力，大幅縮短了員工的培養(yǎng)周期，在今年四月一次性新進(jìn)員工400余人的情況下，高效地完成了新員工的入職訓(xùn)練，這在以往簡單是不可想象！

     特別是項目在運(yùn)行過程中也得到兩個重要戰(zhàn)略合作客戶的高度認(rèn)可，更極大地鼓舞了項目組成員。

     優(yōu)制咨詢總經(jīng)理姜瑩老師應(yīng)邀發(fā)表精彩的項目總結(jié)，姜老師從“優(yōu)制-XPS-精益運(yùn)營管理體系”的設(shè)計理念出發(fā)，引導(dǎo)大家更立體的回顧了《精益人才育成體系—生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系》在工廠管理中的意義和重要性。造物先育人，在這套體系中，《員工崗位培訓(xùn)體系》和《精益車間標(biāo)準(zhǔn)化管理體系》的建立和良好運(yùn)作，是精益工廠運(yùn)營的根基和保障。有效的精益管理機(jī)制的建立成為持續(xù)的精益改善的必要條件。

     來自優(yōu)制咨詢標(biāo)桿工廠廣州阿雷斯提的特邀嘉賓楊部長更分享了8年之"優(yōu)制-XPS-精益運(yùn)營管理體系"改善之旅的成果與心得，讓與會人員切實感受到了通過體系驅(qū)動持續(xù)改善的巨大力量。

     最后，由劉總和姜老師對整個培訓(xùn)團(tuán)隊進(jìn)行鼓勵和頒獎，感謝他們這段時間在項目上的付出，并且祝賀每個人在項目中得到成長，同時也對他們寄予更高的厚望。

     在現(xiàn)場熱烈的氛圍中，項目總結(jié)與交流大會完美落幕。正如劉總所說，改善無止境，改善之旅剛剛開始。在優(yōu)制咨詢老師的帶領(lǐng)下，大家對新的征程充滿期待，信心十足！

     優(yōu)制咨詢，從優(yōu)秀到卓越的伙伴！

現(xiàn)場花絮：

優(yōu)制咨詢，精益運(yùn)營管理體系整體解決方案提供者。如需了解詳情，請撥打優(yōu)制熱線：400-188-5928。