2017年7月20日下午，順特電氣設備有限公司《優(yōu)制-XPS-精益運營管理體系I期02階段: 生產員工崗位培訓體系》項目總結大會順利召開。公司副總經理劉總、人力行政總監(jiān)梁總、優(yōu)制咨詢總經理姜瑩老師、精益推進辦、項目組代表共50余人出席了本次項目總結大會。

     總結會上，項目組詳細匯報了項目的推進情況，對項目開展的過程與成果作了總結性匯報。從今年2月份啟動到7月份關閉，項目歷時6個月，通過4個階段、遵循6大模塊的構建步驟，高效地搭建起了一套完整的、極具可操作性和可視化的一線員工培訓體系。在項目的實施過程中，對崗位進行了劃分與分級，開發(fā)出1份通用培訓教材、64份崗位培訓教材及130份試卷，并對員工進行了100%的培訓及上崗認證，改變了“師帶徒”的傳統(tǒng)培訓模式，建立了專業(yè)的崗位培訓體系，員工培養(yǎng)周期縮短了50%左右，真正地實現(xiàn)了“快速、標準化、大批量培養(yǎng)和復制一線合格員工”的既定目標。

     某電氣有限公司副總經理及項目負責人劉總作總結性發(fā)言。劉總對項目團隊表示高度的肯定與鼓勵，感謝“優(yōu)制-XPS專家團隊”通過項目實施給公司帶來可喜的變化，感謝項目組成員的付出及努力。劉總表示，在多年的發(fā)展中，某電氣有限公司一直視人才育成工作為重中之重，以人才為基石，致力于“成為受人尊重的國際一流企業(yè)”。在未來的“生產員工崗位培訓體系”的推廣及深化過程中，我們需要信念、情懷、理想以及充分的執(zhí)行力來保證項目在各產品線、各車間的順利落地，開花結果。

     最后，優(yōu)制咨詢總經理姜瑩老師對項目取得的成果給予了肯定和表揚，對項目團隊付出艱巨努力表示感謝。他指出，強將固然重要，精兵尤不可少！對于制造業(yè)而言，一線員工是企業(yè)發(fā)展的“基石”，是沖鋒陷陣在企業(yè)安全生產和產品質量前線的精兵。項目雖說已經結案，但“生產員工培訓體系”在企業(yè)中的運作才剛剛開始，希望某電氣有限公司能不斷完善和充分應用這套體系，為公司系統(tǒng)性提升生產管理水平，提升員工能力和戰(zhàn)斗力，推進精益標準化管理打下堅實的基礎！

     三思方舉步，百折不回頭。讓我們對此項目在全公司范圍內的推廣和執(zhí)行拭目以待！

現(xiàn)場花絮：

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